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職位名稱
工作地點
招聘人數(shù)
發(fā)布時間
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投關(guān)經(jīng)理鄭州1人2025-05-16任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、證券相關(guān)專業(yè);
2、善于表達和溝通，適應(yīng)經(jīng)常性出差，具有一定的抗壓能力。
3、具備經(jīng)濟分析能力及相關(guān)商務(wù)知識，有良好的文字功底和信息采編能力;
4、富有敬業(yè)精神、責(zé)任感和創(chuàng)新意識;
5、有超強的協(xié)調(diào)溝通能力;工作細致嚴謹，性格開朗。
職位申請崗位職責(zé)所屬部門：證券融資部
1、行業(yè)研究員的對接，開展投資者互動;
2、投資者線上交流，線下參觀接待，參加券商組織的投資者會議，組織安排投資者見面會等活動;
3、可以協(xié)助完成證券信息披露;
4、證券部安排的其他工作。
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物流經(jīng)理鄭州+鞏義3人2025-05-16任職要求
1、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年以上大宗貨物運輸及物流運輸管理相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年服務(wù)于大型物流企業(yè)或制造業(yè)(化工/金屬行業(yè)優(yōu)先);
3、具有良好的公司運營和發(fā)展視野，具備全盤管理工作經(jīng)驗，;
4、具備團隊組建及發(fā)展經(jīng)驗，能夠從0到1搭建物流團隊;
5、熟悉物流計劃流程，具備良好的數(shù)據(jù)分析、項目管理能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，推動項目進度，并針對運營過程中的問題提出改進措施。
職位申請崗位職責(zé)所屬部門：供應(yīng)鏈/物流部
1、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)，負責(zé)公司整個物流體系的規(guī)劃建設(shè)與監(jiān)督管理，確保物流部整體工作計劃和目標按照公司要求落地執(zhí)行，實現(xiàn)公司各個倉庫到客戶的一站式服務(wù)，承擔(dān)物流運輸路徑優(yōu)化、運輸成本控制等責(zé)任，滿足客戶需求和公司運營目標;
2、運輸管理，負責(zé)安排每日客戶所需貨物的協(xié)調(diào)發(fā)運，組織車源，制定合理的運輸方案，監(jiān)控運輸過程，處理運輸異常情況，確保產(chǎn)品安全、快速送達客戶;評估服務(wù)質(zhì)量，提出改進建議。
3、團隊管理，根據(jù)業(yè)務(wù)需要對公司組織架構(gòu)進行設(shè)計，負責(zé)團隊建設(shè)及統(tǒng)籌管理，制定崗位職責(zé)、考核標準及培訓(xùn)計劃，提升團隊凝聚力，打造現(xiàn)代化的物流團隊。
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法務(wù)專員鄭州1人2025-05-16任職要求
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(A證);
2、熟悉《民法典》《公司法》《勞動法》《經(jīng)濟法》等法律法規(guī)，能獨立完成法律文書及合同審核;
3、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險預(yù)判意識，能熟練使用計算機常用辦公軟件;
4、性格積極開朗、為人正直，工作認真負責(zé)，具備較強的敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
職位申請崗位職責(zé)所屬部門：證券融資部
1、協(xié)助公司項目投資、參與部門法律相關(guān)商務(wù)談判;
2、審核部門日常管理各項規(guī)章、業(yè)務(wù)合同、協(xié)議等，確保符合法律要求，預(yù)防法律風(fēng)險;
3、負責(zé)收集、整理公司經(jīng)營、部門業(yè)務(wù)中與法律相關(guān)的文件資料，制定、落實執(zhí)行公司合同管理制度、合同審核等環(huán)節(jié);
4、公司交辦的其他相關(guān)法律業(yè)務(wù)的辦理。
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內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員-鋁加工方向鞏義10人2025-05-16任職要求
硬性條件：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、材料類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 年齡30歲以下，具備1年以上銷售或客戶開發(fā)經(jīng)驗;
3. 普通話流利，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通表達能力;
4. 熟悉國內(nèi)工業(yè)品銷售流程，有制造業(yè)(如機械、建材、五金等)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 熟練使用CRM系統(tǒng)、Office辦公軟件，能獨立完成客戶數(shù)據(jù)整理與分析。
軟性素質(zhì)：
1. 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，適應(yīng)高頻次國內(nèi)出差;
2. 學(xué)習(xí)能力強，可快速掌握鋁加工產(chǎn)品知識(公司提供系統(tǒng)培訓(xùn));
3. 具備市場敏銳度，能精準挖掘客戶需求并推動成交。
職位申請崗位職責(zé)所屬部門：銷售內(nèi)貿(mào)部
1、負責(zé)鋁型材、鋁板帶箔等加工產(chǎn)品的國內(nèi)市場開發(fā)，通過線下拜訪、行業(yè)協(xié)會、工業(yè)展會(如中國國際鋁工業(yè)展)、電商平臺拓展客戶資源;
2、對接客戶需求，完成產(chǎn)品報價、合同簽訂、訂單跟進及回款管理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、倉儲、物流等環(huán)節(jié);
3、分析國內(nèi)重點市場(如華東、華南、華北區(qū)域)需求，制定銷售策略并推動落地;
4、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪并解決售后問題，提升客戶粘性及復(fù)購率;
5、收集行業(yè)動態(tài)及競品信息，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品定價及市場推廣方案;
6、配合團隊完成月度/年度銷售目標，定期提交銷售報告及數(shù)據(jù)分析。
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國際再生鋁采購員鄭州5人2025-05-16任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，材料學(xué)或國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有外貿(mào)經(jīng)驗者或鋁行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、英語六級及以上或者英語專業(yè)四級及以上，流利的英語商務(wù)溝通能力，有留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉外貿(mào)流程，具備市場開拓與客戶管理能力;
5、接受短期出差和外派。
職位申請崗位職責(zé)所屬部門：國際采購部
1、負責(zé)全球廢鋁資源的市場調(diào)研與供應(yīng)商開發(fā)。
2、制定并執(zhí)行廢鋁國際采購策略，確保原材料供應(yīng)的穩(wěn)定性成本效益。
3、與海外供應(yīng)商進行商務(wù)談判，簽訂采購合同，確保合同條款合法合規(guī)。
4、建立和維護供應(yīng)商評估體系，確保供應(yīng)商的質(zhì)量、交期服務(wù)水平。
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員-再生鋁方向鞏義10人2025-05-16任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，材料學(xué)或國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、英語六級及以上，流利的英語商務(wù)溝通能力;
4、熟悉外貿(mào)流程，具備市場開拓與客戶管理能力;
5、強大的抗壓能力與責(zé)任心，團隊合作精神;
6、接受短期出差和外派。
職位申請崗位職責(zé)所屬部門：銷售外貿(mào)部
1、負責(zé)全球廢鋁資源的市場調(diào)研與供應(yīng)商開發(fā)，重點拓展東南亞、澳大利亞、北美等地區(qū)采購渠道;
2、制定并執(zhí)行廢鋁國際采購策略，確保原材料供應(yīng)的穩(wěn)定性成本效益;
3、與海外供應(yīng)商進行商務(wù)談判，簽訂采購合同，確保合同條款合法合規(guī);
4、監(jiān)控國際廢鋁市場動態(tài)(如LME價格、各國海關(guān)政策)，制定采購策略;
5、建立和維護供應(yīng)商評估體系，確保供應(yīng)商的質(zhì)量、交期服務(wù)水平。
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員-鋁加工方向鄭州5人2025-05-16任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，材料學(xué)或國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、英語六級及以上，流利的英語商務(wù)溝通能力;
4、熟悉外貿(mào)流程，具備市場開拓與客戶管理能力;
5、強大的抗壓能力與責(zé)任心，團隊合作精神;
6、接受短期出差和外派。
職位申請崗位職責(zé)所屬部門：銷售外貿(mào)部
1、通過B2B平臺、海外展會、社交媒體及海關(guān)數(shù)據(jù)開發(fā)國際客戶，建立長期合作關(guān)系;
2、負責(zé)客戶需求分析、報價談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行，確保交易順利完成;
3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升復(fù)購率，挖掘深度合作機會;
4、調(diào)研目標市場趨勢、競品動態(tài)及行業(yè)政策，制定區(qū)域銷售策略;
5、定期提交銷售報告及客戶反饋，優(yōu)化業(yè)務(wù)開發(fā)方案。
